www.17c.com小草影视丨亚洲成在人线免费视频丨午夜成人性刺激免费视频在线观看丨国产免费一区二区丨亚洲天堂岛丨国产女人高潮毛片丨日本3级网站丨国产理论精品丨无码av不卡一区二区三区丨国产伦精品一区二区三区免费观看丨高hhhhh丨久久在线精品丨97人人干丨嫩草在线观看视频丨国产成人综合色就色综合

分值構成

商務部分40.0分

技術部分50.0分

報價得分10.0分

技術部分

響應文件的響應情況(5.0分)，（等次分值選擇：0.0;1.0;3.0;5.0;）

優：響應內容全面、具體、準確，完全滿足磋商文件要求的，得5分；

良：響應內容較全面、具體，基本滿足磋商文件要求，得3分；

中：響應內容一般、不夠具體，基本符合要求，得1分；  

差：響應內容差、不夠具體，不符合要求，得0分。

施工組織方案及技術措施(12.0分)，（等次分值選擇：0.0;4.0;8.0;12.0;）

優：施工組織方案及施工方法先進，工程重點難點、施工關鍵技術工藝把握及應當用準確，技術措施可以充分保障工程質量、工期和施工安全生產，得12分；  

良：施工組織方案及施工方法普通，工程重點難點、施工關鍵技術工藝把握及應當用準確，技術措施可以基本保障工程質量、工期和施工安全生產，得8分；  

差：施工組織方案或施工方法落后，或工程重點難點、施工關鍵技術工藝把握及應當用不準確，或技術措施無法保障工程質量、工期和施工安全生產，得4分；  

未提供施工組織方案或技術措施的，得0分。

質量管理體系與措施(10.0分)，（等次分值選擇：0.0;3.0;6.0;10.0;）

優：質量管理體系完整，職責分明，材料采購、過程控制及檢驗分項措施針對性較強，得10分；  

良：質量管理體系完整，職責分明，材料采購、過程控制及檢驗、分項措施針對性一般，得6分；  

差：質量管理體系不完整，或職責混亂，或材料采購、過程控制及檢驗、分項措施針對性較差，得3分；  未提供質量管理體系或措施的，得0分。

安全管理體系與措施(6.0分)，（等次分值選擇：0.0;1.0;3.0;6.0;）

優：安全管理體系完整，職責分明，單位工程安全防護方案符合國家、廣東省、中山市相關管理規定，防護措施針對性較強，得6分；

良：安全管理體系完整，職責分明，單位工程安全防護方案符合國家、廣東省、中山市相關管理規定，防護措施針對性一般，得3分；

差：安全管理體系不完整，或職責混亂，或單位工程安全防護不符合國家、廣東省、中山市相關管理規定，或防護措施針對性較差，得1分；

未提供安全管理體系或措施的，得0分。

環境保護管理體系與措施(6.0分)，（等次分值選擇：0.0;1.0;3.0;6.0;）

優：環境保護管理體系完整，污染物處理及排放符合國家、廣東省、中山市環境保護標準，技術及管理措施針對性較強，得6分；

良：環境保護管理體系完整，污染物處理及排放符合國家、廣東省、中山市環境保護標準，技術及管理措施針對性一般，得3分；

差：環境保護管理體系不完整、或污染物處理及排放不符合國家、廣東省中山市環境保護標準，或技術及管理措施針對性較差，得1分；

未提供環境保護管理體系或措施的，得0分。

工程進度計劃與措施(6.0分)，（等次分值選擇：0.0;1.0;3.0;6.0;）

優：工程進度計劃符合工期要求，關鍵路徑準確、清晰，邏輯關系正確，措施可以有效保證計劃實施，得6分；

良：進度計劃符合工期要求，關鍵路徑準確、清晰，邏輯關系正確，措施可以基本保證計劃實施，得3分；  

差：進度計劃不符合工期要求，或關鍵路徑不準確，或邏輯關系不正確，或措施無法保證計劃實施，得1分；

未提供工程進度計劃或措施的，得0分。

資源配備計劃(5.0分)，（等次分值選擇：0.0;1.0;2.0;5.0;）

優：資源配備計劃完善，主要機械設備、勞動力、施工機具、架料、模板及安全防護用品可以較好滿足工程進度計劃及施工管理措施需要，得5分；

良：資源配備計劃基本完整，主要機械設備、勞動力、施工機具、架料、模板及安全防護用品可以基本滿足工程進度計劃及施工管理措施需要，得2分；

差：資源配備計劃不完整，或主要機械設備、勞動力、施工機具、架料、模板及安全防護用品無法滿足工程進度計劃及施工管理措施需要，得1分；

未提供資源配備計劃的，得0分。

商務部分

企業認證(9.0分)

供應商具有有效的質量管理體系認證、環境管理體系認證、職業健康安全管理體系認證，每提供1個得3分，最高得9分。

注：響應文件中提供認證證書復印件及證書通過國家認監委官方網站（http://www.cnca.gov.cn/)查詢的認證結果截圖并加蓋報價人公章，查詢截圖中證書編號及獲證組織名稱（即報價人名稱）須與所提供的認證證書一致，未按要求提供的不得分。

項目投入人員(11.0分)

1、項目負責人具有市政類高級工程師職稱的，得6分；具有市政類工程師職稱的，得3分。

2、技術負責人具有市政類高級工程師職稱的，得5分。  

相關證書和2022年1月-2022年6月期間任意連續三個月由供應商為其購買的社保證明復印件并加蓋公章。若報價人未能提供以上人員社保的，可以在響應文件中提供相關承諾書（承諾書內容自行編制，內容不限于：“若我單位成我，合同簽訂時保證按響應文件中所配備投入本項目的人員全部到位并提供所有人員的有關證書和勞務證明文件（社保證明或勞動合同或勞務合同），否則視為我單位放棄成交資格。”）并加蓋報價人公章，視為滿足社保評審要求，不按要求提供或證明材料不完整的不得分。

業績(20.0分)

供應商2019年以來（以合同簽訂日期為準）開展同類項目的業績情況，每份業績得2分，滿分20分。

注：響應文件中提供業績合同關鍵頁復印件（包括項目名稱、合同簽訂時間、項目主要內容和合同簽訂各方簽字蓋章頁），未按要求提供的不得分。

投標報價

投標報價得分(10.0分)

投標報價得分＝（評標基準價/投標報價）×價格分值【注：滿足招標文件要求且投標價格最低的投標報價為評標基準價。】最低報價不是中標的唯一依據。因落實政府采購政策進行價格調整的，以調整后的價格計算評標基準價和投標報價。

分值構成

商務部分40.0分

技術部分50.0分

報價得分10.0分

技術部分

響應文件的響應情況(5.0分)，（等次分值選擇：0.0;1.0;3.0;5.0;）

優：響應內容全面、具體、準確，完全滿足磋商文件要求的，得5分；

良：響應內容較全面、具體，基本滿足磋商文件要求，得3分；

中：響應內容一般、不夠具體，基本符合要求，得1分；  

差：響應內容差、不夠具體，不符合要求，得0分。

施工組織方案及技術措施(15.0分)，（等次分值選擇：0.0;4.0;8.0;12.0;15.0;）

優：施工組織方案及施工方法先進，工程重點難點、施工關鍵技術工藝把握及應用準確，技術措施充分保障工程質量、工期和施工安全生產，得15分；

良：施工組織方案及施工方法較先進，工程重點難點、施工關鍵技術工藝把握及應用較準確，技術措施較充分保障工程質量、工期和施工安全生產，得12分；

中：施工組織方案及施工方法普通，工程重點難點、施工關鍵技術工藝把握及應用基本準確，技術措施可以基本保障工程質量、工期和施工安全生產，得8分；

差：施工組織方案或施工方法落后，或工程重點難點、施工關鍵技術工藝把握及應用不準確，或技術措施無法保障工程質量、工期和施工安全生產，得4分；  

未提供施工組織方案或技術措施的，得0分。

管理體系與措施(15.0分)，（等次分值選擇：0.0;4.0;8.0;12.0;15.0;）

優：質量、安全和環境保護等管理體系完整，職責分明，材料采購、過程控制及檢驗分項措施針對性強，得15分；

良：質量、安全和環境保護等管理體系較完整，職責較分明，材料采購、過程控制及檢驗分項措施針對性較強，得12分；

中：質量、安全和環境保護等管理體系基本完整，職責分明，材料采購、過程控制及檢驗、分項措施針對性一般，得8分；

差：質量、安全和環境保護等管理體系不完整，或職責混亂，或材料采購、過程控制及檢驗、分項措施針對性較差，得4分；

未提供質量、安全和環境保護等質量管理體系或措施的，得0分。

工程進度計劃、措施及資源配置計劃(15.0分)，（等次分值選擇：0.0;4.0;8.0;12.0;15.0;）

優：工程進度計劃符合工期要求，措施有效保證計劃實施，資源配備計劃完善，主要機械設備、勞動力、施工機具、架料、模板及安全防護用品完全滿足工程進度計劃及施工管理措施需要，得15分；

良：工程進度計劃較符合工期要求，措施較有效保證計劃實施，資源配備計劃較完善，主要機械設備、勞動力、施工機具、架料、模板及安全防護用品較能滿足工程進度計劃及施工管理措施需要，得12分；

良：進度計劃基本符合工期要求，措施基本保證計劃實施，資源配備計劃基本滿足項目要求，主要機械設備、勞動力、施工機具、架料、模板及安全防護用品基本滿足工程進度計劃及施工管理措施需要，得8分；

差：進度計劃不符合工期要求，或關鍵路徑不準確，或邏輯關系不正確，或措施無法保證計劃實施，得4分；

未提供工程進度計劃、措施及資源配置計劃的，得0分。

商務部分

企業認證(9.0分)

供應商具有有效的質量管理體系認證、環境管理體系認證、職業健康安全管理體系認證，每提供1個得3分，最高得9分。

注：響應文件中提供認證證書復印件及證書通過國家認監委官方網站（http://www.cnca.gov.cn/)查詢的認證結果截圖并加蓋報價人公章，查詢截圖中證書編號及獲證組織名稱（即報價人名稱）須與所提供的認證證書一致，未按要求提供的不得分。

項目投入人員(11.0分)

1、項目負責人具有高級工程師職稱的，得6分；具有工程師職稱的，得2分。

2、技術負責人具有高級工程師職稱的，得5分；具有工程師職稱的，得1分。

注：響應文件中提供上述人員相關證書和2022年1月-2022年6月期間任意連續三個月由供應商為其購買的社保證明復印件并加蓋公章。若報價人未能提供以上人員社保的，可以在響應文件中提供相關承諾書（承諾書內容自行編制，內容不限于：“若我單位成交，合同簽訂時保證按響應文件中所配備投入本項目的人員全部到位并提供所有人員的有關證書和勞務證明文件（社保證明或勞動合同或勞務合同），否則視為我單位放棄成交資格。”）并加蓋報價人公章，視為滿足社保評審要求，不按要求提供或證明材料不完整的不得分。

業績(20.0分)

供應商2019年以來（以合同簽訂日期為準）開展同類項目的業績情況，每份業績得2分，滿分20分。

注：響應文件中提供業績合同關鍵頁復印件（包括項目名稱、合同簽訂時間、項目主要內容和合同簽訂各方簽字蓋章頁），未按要求提供的不得分。

投標報價

投標報價得分(10.0分)

投標報價得分＝（評標基準價/投標報價）×價格分值【注：滿足招標文件要求且投標價格最低的投標報價為評標基準價。】最低報價不是中標的唯一依據。因落實政府采購政策進行價格調整的，以調整后的價格計算評標基準價和投標報價。